Редакционная политика

Ежеквартальный научно-практический журнал «Кадры инновационного развития» является периодическим изданием, в котором публикуются статьи о теоретических исследованиях, а также статьи методологического и прикладного характера. Журнал ориентирован  на преподавателей вузов, научных сотрудников, руководителей предприятий и организаций. Представляемые для публикации статьи должны отражать результаты научной и практической деятельности, теоретических исследований.

Редакционная политика журнала «Кадры инновационного развития» следует рекомендациям международного Комитета публикационной этики (СОРЕ).

Редколлегия журнала в своей работе ориентируется на современные юридические требования законодательства РФ в отношении авторского права, плагиата и этических принципов, поддерживаемых сообществом ведущих издателей научной периодики, и несет ответственность за обнародование авторских произведений, что накладывает необходимость следования основополагающим принципам:

• актуальности и оригинальности исследования;
• достоверности результатов и научной значимости выполненной работы;
• признания вклада других исследователей по рассматриваемой тематике и обязательного наличия библиографических ссылок на использованные работы;
• представления к числу соавторов всех участников, внесших существенный вклад в проводимое исследование, и одобрение представленной к публикации работы всеми соавторами;
• незамедлительного принятия мер к исправлению обнаруженных автором или выявленных редакцией существенных ошибок и неточностей.

Редактор не допускает к публикации информацию, если есть основания полагать, что она является плагиатом или содержит материалы, запрещенные к опубликованию.